Je salarisadministratie uitbesteden?

Het voeren van jouw salarisadministratie vereist een hoop tijd en kennis van zaken. Je moet de wet- en regelgeving bijhouden, wijzigingen in cao’s en bedrijfstakregelingen volgen en de loonstroken van je medewerkers op tijd en foutloos versturen. Salarisadministratie uitbesteden aan Nova Consultancy zorgt ervoor dat er geen fouten worden gemaakt en dat jouw loonstroken voldoen aan alle wettelijke regels.

Aanleveren salarismutaties en Nova Consultancy doet het werk

Je kunt volledig jouw salarisadministratie uitbesteden aan Nova Consultancy. Je levert de salarismutaties per mail aan en wij doen de rest voor je. De loonstroken kun je naderhand zelf afdrukken/opsturen. Ook kunnen wij jouw medewerkers toegang geven tot onze online salarissoftware, zodat zij altijd direct beschikken over de loonstroken. De loonstroken hoef je dan niet zelf te verzenden naar jouw medewerkers. Als werkgever heb je natuurlijk ook altijd zelf online inzage in jouw salarishistorie en kun je een betaalbestand met salarismutaties downloaden. Na het goedkeuren van de loonheffing worden automatisch jouw personeelskosten in de Nova Consultancy boekhoudsoftware verwerkt. Dit zorgt er mede voor dat je altijd een actueel financieel overzicht hebt van jouw bedrijf.

Wat kan Nova Consultancy voor jouw salarisadministratie doen?

• Invoeren en wijzigen van stamgegevens medewerkers;
• Eerste dag melding medewerkers (indien van toepassing);
• Aan- en afmelden van medewerkers ten behoeve van ziekenfonds en bedrijfsvereniging;
• Verstrekken van loonstroken bij salarisadministratie uitbesteden;
• Berekenen van vakantiegeld;
• Verzorgen van pensioenaangifte;
• Verzorgen van de jaarverwerking ten behoeve van de belastingdienst en de bedrijfsvereniging;
• Verstrekken van loonjournaalposten;
• Verzorgen van aangifte loonheffing;
• HRM advisering;
• Op de hoogte houden van actuele ontwikkelingen op salarisgebied.